每一位有孩子的职场人都不容易,既要兼顾家庭又要在职场上奋斗拼搏。为了让员工更好地兼顾家庭和工作,公司在6月25日组织了一场主题为《如何培养面向未来的孩子》的分享会,全国12个分公司约200名员工参加了分享会。
职场奋斗跟孩子教育并不是矛盾对立的事情,但要游刃于两者之间是一件让很多有孩子的职场人困惑的事。在孩子教育事情上,并不是投入越大产出越大,有时候花大力气,放弃个人事业投入所有的时间和精力也不一定能培养出优秀的孩子。为了给有孩子教育方面困惑的员工一些启发和帮助,分享会引入了在某跨国企业担任全球副总裁的诸葛越女士讲授的线上音频课程。在课程中,诸葛越分享了根据自己的经验总结出来的育儿理念以及平衡工作与生活的有效方法。
CEO及高管分享答疑环节
公司CEO和两位高管通过现场和远程的方式分享自身经验并给员工答疑解惑。他们通过自身成长经历,父母对他们的影响以及他们对孩子的教育,道出了培养孩子的上进心和独立性的重要性,同时还强调了父母的榜样作用。对于工作与家庭任务的安排,我们需要做的就是对家庭和工作要有预见性,并提前做好计划。在答疑环节,大家的问题从早教、课外辅导班到青春期早恋、学区房,有经验的伙伴主动做了分享,CEO和高管也给出了有价值的建议。
RCC就是这么一个暖心的企业,我们不但关注员工的成长,也关注员工的生活。孩子成长,我们成长,希望每一位有孩子的职场人都能坚强和快乐!
分享会现场
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