5月5日，RCC瑞达恒CEO John亲自为公司全国数十位储备干部、新进主管直播授课，进行了“RCC管理者入门”课程培训。

  做管理不易，尤其新任主管会因为角色发生转变，新接手团队管理，会遇到迷茫与困惑、问题与挑战。比如：团队业绩、下属的压力、自己成长、能力和方法的缺乏等。很多鸡汤文章都刻意通过制造危机感来劝人努力，而CEO John期望为大家指明正确的努力方向，让大家清晰管理者的角色定位和掌握正确的原则，避开红线与雷区，并以各种公司实际案例来加深大家的理解，以期帮助学员们顺利征服曲折的成长之路，为自己打开上升通道。

  员工与公司相互成就是RCC培养人才的初心；公司一直不遗余力地挖掘人才并通过多元化的管理培训路径促进人才发展，期望最终培养出更多高端专业人才，让RCC能够为客户和行业持续创造价值。

【会议现场】

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